Лидеры Национальной ассоциации директоров школ Великобритании считают, что родители, которые проводят свободное время со своими детьми, занимаясь с ними чем-нибудь полезным, должны быть вознаграждены, причем, вознаграждения эти могут быть любого рода, хотя денежное вознаграждение (например, прибавка к зарплате), конечно, гораздо существеннее.

Такие меры, как штрафование родителей за то, что их дети прогуливают уроки в школе, совсем себя не оправдали, считает президент Ассоциации Кларисса Вильямс.

Она также удивляется, почему мамы, у которых дети еще совсем маленькие, должны идти работать и оставлять своих чад на попечение другим людям, в то время как крайне важно общение матери и ребенка. Ввиду этого Вильямс считает, что в такой ситуации необходимо выработать другой, более творческий подход к решению данной проблемы.

Вильямс призывает британское правительство разработать систему вознаграждений для тех родителей, которые много времени проводят со своими детьми, не перепоручая их воспитание чужим людям.

"Я хотела бы, чтобы у нас существовала система вознаграждений для родителей, которые участвуют в воспитании своих детей в сотрудничестве со школами, и чтобы их воспитательный труд был как-то вознагражден," - сказала Кларисса Вильямс. В частности, она считает, что родителям, уделяющим своим детям много времени, интересующимся их учебой в школе, а также принимающим участие в жизни школы, можно выплачивать дополнительные денежные премии или просто повысить зарплату.

Одновременно с этим Вильямс признает, что это очень сложный вопрос, и всегда будут возникать ситуации, в которых трудно будет найти контакт с родителями и вообще встретиться с ними, но это не означает, что не нужно пытаться разработать систему поощрений и вознаграждений.