Согласно исследованию, проведенному одним из старейших австралийских университетов - Университетом Квинсленда (The University of Queensland, UQ), - студенты сейчас больше интересуются не тем, какие предметы они будут изучать в университете, а тем, каков практический опыт работы у их преподавателей и лекторов, а также тем, насколько университетский учебный курс поможет им в получении работы после окончания университета.

из Отчет, полученный газетой Конфиденциальное сообщение, полученное HES, обсуждает долго устанавливаемые студенческие стратегии вербовки среди Группы Восьми университетов, которые подчеркивают их репутации исследования.

В отчете, последовавшем за опубликованием результатов исследования, в котором приняли участие более 1000 студентов, 100 фокус-групп, а также исследователи, говорится, что Университет Квинсленда остается весьма уважаемым университетом и высоко ценится за свои академические и научно-исследовательские достижения, поэтому его отчетам можно доверять.

"Современные студенты не понимают ценности и значимости преимуществ и искусства проведения исследовательской работы," говорится в отчете. "Студенты сейчас, в основном, интересуются тем, каков практический опыт работы (например, работы в промышленности или в другой области) у тех, кто обучает их." То есть, студенты хотят знать, какие у них будут перспективы в отношении устройства на работу и насколько реально будет применить на практике те знания, которые передают им преподаватели в университетах.

В большинстве университетов уже давно признают тот факт, что проведение исследовательской работы и традиции университетов уже больше не привлекают студентов так, как раньше. В связи с этим за последние пять лет во многих университетах уже была проведена соответствующая работа по изменению тактики привлечения на учебу потенциальных студентов.